Praxisanleitung in der generalistischen Pflegeausbildung
Was bedeutet Kompetenzorientierung in der Ausbildung?
Online-Fachkonferenz am 15. Juni 2021

Seit eineinhalb Jahren wird in Deutschland generalistisch in der Pflege ausgebildet. Eine besondere Rolle nimmt die Praxisanleitung in dieser Ausbildung ein. Es sind die Praxisanleiter:innen in den Einrichtungen aller Versorgungsbereiche, die sich mit einem festgeschriebenen Stundenumfang der praktischen Ausbildung der Auszubildenden widmen – und die dabei eine neue Ausrichtung der Anleitung umsetzen müssen: Die Praxisanleitung hat kompetenzorientiert zu erfolgen.

Angesichts dieser organisatorischen und konzeptuellen Neuerungen der Anleitung möchten wir das Thema kompetenzorientierte Praxisanleitung in den Mittelpunkt einer Online-Fachkonferenz stellen, zu der wir Sie als Vertreter:innen von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Pflegeschulen einladen.

Einladung zur Online-Fachkonferenz

Anmeldung


"Lovely or Lousy Job? Dienstleistungsarbeit in Berlin gestalten"
2. Juni 2021, 10:00 - 15:30 Uhr (online und in Präsenz)

Dienstleistungsarbeit kann beides sein: lousy oder lovely. Lousy Jobs, also prekäre Beschäftigungsverhältnisse, sind stark verbreitet. Sie stehen aktuell unter besonderem Druck: sicher geglaubte Arbeitsplätze verschwinden und dabei zeigen sich vor allem prekär-atypische Beschäftigungsformen als krisenanfällig. Zeitgleich bewirkt der pandemiebedingte Digitalisierungsschub veränderte Anforderungen an Beschäftigte, welche erst noch als lovely jobs, also im Sinne Guter Arbeit, ausgestaltet werden müssen.

Wie können die Beschäftigungsbedingungen in der Berliner Gebäudereinigung, im Einzelhandel und im Hotel- und Gaststättengewerbe verbessert werden? Wie kann Dienstleistungsarbeit krisensicher gestaltet werden? 

Zur Diskussion dieser Fragen möchten wir Sie herzlich einladen. Neben wissenschaftlichen Beiträgen werden Modellansätze und Maßnahmen zur Stärkung Guter Arbeit in drei Branchenpanels präsentiert und erläutert. Eröffnet wird die Tagung von der Berliner Senatorin für Integration, Arbeit und Soziales, Elke Breitenbach.

Programm herunterladen

Zum Anmeldeformular

Hinweis: Anmeldeschluss ist der 30. Mai 2021.


Assistenzsysteme in der Pflege
Was wird benötigt, damit Technik die Pflege wirklich unterstützt?

Innovative Technik soll Pflegekräfte im Arbeitsalltag unterstützen und bestimmte Arbeitsabläufe erleichtern. Die Entlastungsmöglichkeiten, die Assistenzsysteme für die Pflege bergen, werden in den Medien enthusiastisch gefeiert und zur Lösung vieler Herausforderungen in der Pflege stilisiert. In den letzten Jahren haben zahlreiche Einrichtungen der Pflege mit Hilfe von Modellprojekten den Einsatz technischer Assistenzsysteme erprobt. Trotz vieler positiver Erfahrungen bleibt technische Unterstützung der Pflege ein Thema, das in den Pflegeteams nicht nur auf Zustimmung stößt. Vor allem, wenn der Einsatz der Technologien eher mehr Zeit in Anspruch nimmt, wenig hilfreich ist und den Zeitdruck zusätzlich erhöht.

Daher stellt sich nicht nur die Frage, ob eine technische Lösung für eine bestimmte Tätigkeit in der Pflege geeignet ist, sondern auch, wie anwendungsfreundlich diese für die Beschäftigten ist und welchen Einfluss der Einsatz von Technik auf ein humanes Selbstverständnis der Pflege als zwischenmenschliches Beziehungsgeschehen hat.

Natürlich muss wie in allen Berufszweigen auch in der Pflege gefragt werden, welche Auswirkungen die zunehmende Digitalisierung und Anwendung neuer Technologien auf die Pflegeausbildung und die berufliche Weiterbildung haben. Welche Angebote und Vorbereitungen brauchen Pflegekräfte, damit digitale Technologien gut eingeführt und angewendet werden können?

Diese und weitere Fragen wurden bei dem Werkstattgespräch am 13. April 2021 mit den Teilnehmenden diskutiert und bearbeitet. Außerdem wurden Projekte vorgestellt, die mit verschiedenen Schwerpunkten die Pflege in Berlin bei der Einführung technischer Assistenzsysteme begleiten.

Dokumentation der Veranstaltung 


Ausbildung in der ambulanten Pflege in Berlin
Planungshilfe 1 Titelbild Planungshilfe

Die Organisation der praktischen Pflegeausbildung gestaltet sich für zahlreiche ambulante Dienste nicht einfach, zumal nach der Berliner Pflegeausbildungs- und Schulverordnung die Auszubildenden in den ersten beiden Ausbildungsdritteln immer begleitet werden müssen.

Wie sich in der Praxis regelkonform und qualitativ gut die Ausbildung in der ambulanten Pflege gestalten lässt, dafür haben Vertretungen der Pflegepraxis unter der Leitung der Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung in einer Arbeitsgruppe ein Konzept erarbeitet.

Die sogenannte „Planungshilfe“ wurde am 16. März 2021 auf der Videokonferenz “Ausbildung in der ambulanten Pflege” präsentiert.

Ab sofort können Exemplare der Planungshilfe für die Ausbildung in der ambulanten Pflege von Pflegediensten bestellt werden. 

E-Mail an ArbeitGestalten GmbH

Die Planungshilfe kann hier als PDF-Dokument heruntergeladen werden:
Ausbildung in der ambulanten Pflege in Berlin

Hier geht es zur Projektwebsite des "Berliner Bündnisses für Pflege":
Berliner Bündnis für Pflege 


Gründung und Erweiterung von Ausbildungsverbünden. Praktische Hinweise, Erfahrungsberichte und Unterstützung
Einladung zur Online-Veranstaltung logo perspektive pflege6

Im Rahmen des Kooperationen fördern - Ausbildung in der Pflege stärken haben wir für Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen in Sachsen-Anhalt eine Online-Veranstaltung am 20. April 2021 angeboten.

Bei der Veranstaltung wurden folgende Themen behandelt:

• Was ist bei der Gründung von Ausbildungsverbünden zu beachten?
• Wie gestaltet man einen Verbundvertrag?
• Welche Unterstützungsmöglichkeiten gibt es in Sachsen-Anhalt?

Im zweiten Teil der Veranstaltung wurden die Neuigkeiten im Hinblick auf die Finanzierung der Ausbildung in Sachsen-Anhalt vorgestellt: Ausgleichsfonds Pflege, Budgetverhandlungen, Umsatzsteuer.

Hier finden Sie die Einladung und das Programm der Veranstaltung.

Eine Dokumentation der Veranstaltung können Sie demnächst hier herunterladen.

Mehr Informationen zum Projekt Kooperationen fördern - Ausbildung in der Pflege stärken finden Sie hier.


Netzwerkveranstaltung "Vielfalt in der Pflege"
4. Mai 2021 von 10:00 bis 13:00 Uhr

Am 4. Mai 2021 fand unsere Netzwerkveranstaltung „Vielfalt in der Pflege. Pflegebedürftige und pflegende Menschen – so vielfältig wie Berlin“ statt.

Ziel der Veranstaltung war es, Menschen miteinander in Austausch zu bringen, die sich in Berlin für gute professionelle Pflege und gute Arbeit sowie Ausbildung in der Pflege engagieren: Pflegeeinrichtungen, Pflegeschulen und Verbände. Bei der Veranstaltung berichteten Einrichtungen, was ein vielfaltssensibles Pflegeumfeld konkret für den Umgang mit Pflegebedürftigen bedeutet und wie sich die Arbeit in den Pflegeteams verbessert. Ergänzend wurde ein Gespräch mit Fachleuten geführt, die sich seit Langem mit diversitätssensibler Pflege beschäftigen.

Die Dokumentation der Veranstaltung können Sie demnächst hier herunterladen.


Jetzt bestellbar: "Lohnt sich für alle - Pflegeausbildung im Verbund"
Faltblatt (Februar 2021)

Cover verbundausbildung

Das Faltblatt stellt die Vorteile von Ausbildungsverbünden -dauerhaften Lernortkooperationen zwischen Trägern der Ausbildung, Pflegeschule(n) und weiteren Einrichtungen für die Pflegeausbildung vor, erläutert die Schritte des Aufbaus dieser Form der Zusammenarbeit und gibt Empfehlungen zur Gestaltung von Verbundverträgen.

Das Faltblatt wurde im Rahmen des Projekts "Kooperationen fördern - Ausbildung in der Pflege stärken" erarbeitet.

Einrichtungen und Pflegeschulen aus Sachsen-Anhalt können Exemplare des Faltblatt unter info@arbeitgestaltengmbh.de bestellen.

PDF herunterladen


»Auf gutem Weg und noch Einiges zu tun«
Die neue Pflegeausbildung in Berlin
Dokumentation der Online-Tagung des Berliner Bündnisses für Pflege 2020

An der diesjährigen Online-Tagung des Berliner Bündnisses nahmen rund 100 Vertreter*innen der Berliner Pflege teil. Unter dem Motto „Auf gutem Weg und noch Einiges zu tun“ eröffnete Staatssekretär Martin Matz die Tagung und stellte zwei neue Bündnispartner vor. Drei Rednerinnen referierten zur Umsetzung der in diesem Jahr gestarteten Pflegeausbildung in Berlin und in vier Foren wurden die (Zwischen-)Ergebnisse verschiedener Arbeitsgruppen und eines Projekts vorgestellt.



Wegweiser für die Pflegeausbildung im Land Sachsen-Anhalt
Broschüre (Dezember 2020)

Behoerdenwegweiser Titel

In dieser Broschüre finden Sie alle für die Pflegeausbildung im Land Sachsen-Anhalt zuständigen Behörden sowie Kontaktadressen zu den Beratungs- und Unterstützungsstrukturen im Land.

Druckexemplare senden wir Ihnen gern zu.


PDF herunterladen


Strukturdatenanalyse für das Haus der Selbstständigen in Leipzig

               

Das Haus der Selbstständigen in Leipzig eröffnet für Selbstständige und Plattformtätige neue Zugänge zu Information und Weiterbildung sowie zu Vernetzung und zu gemeinsamer Interessenvertretung in einem analogen wie auch in einem virtuellen Raum. Zentral sind dabei kollektive Möglichkeiten der Gestaltung der eigenen Arbeits- und Lebensbedingungen, insbesondere auch in Bezug auf die Vergütungssituation und soziale Absicherung. Die Stärkung der sozialen Absicherung und gemeinsame Interessenvertretungen sind die Ziele des Projekts.

Zur bedarfsgerechten Ausgestaltung des Leipziger Angebotes wird eine Strukturdatenanalyse zu Solo-Selbstständigkeit in Leipzig erarbeitet, die Aussagen zur Verbreitung, Branchenverteilung und ggf. Soziodemographie und Einkommen bzw. Haushaltskontext zulassen. Die Strukturanalyse ist beauftragt von Input-Consulting in Zusammenarbeit mit dem Projektverbund bestehend aus ver.di, der Ludwig-Maximilians-Universität München und der Universität Kassel.

Kontakt
Cosima Langer
E-Mail: cosima.langer@arbeitgestaltengmbh.de

ArbeitGestalten Beratungsgesellschaft mbH, Ahlhoff
Albrechtstr. 11 a, 10117 Berlin - Telefon: 030 / 2803208-74 - Telefax: 030 / 2803208-89


Wie kann Tagesreinigung an Schulen gelingen?
Praxisbeispiel aus Hamburg Frontfoto

Lesen Sie die Dokumentation des überbezirklichen Fachaustausches zur Tagesreinigung in der Schule im Rathaus Schöneberg am 04.09.2020. Vorgestellt und erörtert wurden praktische Erfahrungen aus der Einführung der Tagesreinigung in Hamburger Schulen.

 Hier geht es zur Dokumentation Tagesreinigung in der Schule - Praxisbeispiel aus Hamburg.


Überarbeitet und erweitert: Praxishandbuch "Ausbildung in der Pflege - nach dem Pflegeberufereformgesetz" (Berlin)
Oktober 2020

Cover

Das Praxishandbuch für Berlin ist in 3. Auflage erschienen. Es wurde umfassend überarbeitet und erweitert. Sie können das Buch hier  herunterladen. Auch kostenfreie Bestellungen von gedruckten Exemplaren sind bei uns möglich, soweit der Vorrat reicht. Bitte geben Sie die gewünschte Anzahl sowie Ihre volle Anschrift an.

Das Handbuch wurde im Projekt „Fachkräftesicherung in der Pflege“ erarbeitet und bietet eine gut lesbare „Übersetzung“ des Pflegeberufereformgesetzes und der sich vom Gesetz ableitenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Es dient als Unterstützung für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser bei der Umstellung auf die neue Pflegeausbildung.

In der überarbeiten und erweitereten Fassung enthält das Praxishandbuch „Ausbildung in der Pflege“ neben allgemeinen Informationen zum Pflegeberufereformgesetz (Teil A) jetzt auch wichtige Hinweise zu den Rahmenbedingungen und zur Umsetzung der Pflegeausbildung in Berlin (Teil B). Die Berliner Pflegeausbildungs- und Schulverordnung wird darin ebenso ausführlich erläutert wie die Kooperationsmöglichkeiten und die Finanzierung der Pflegeausbildung in Berlin. Beispiele zur Praxisanleitung finden sich im ebenfalls neuen Teil C des Praxishandbuchs.

 

Kooperation in der Pflegeausbildung:
Erfahrungsaustausch, gute Beispiele und Unterstützung
Videokonferenz am 24. und 26. November 2020 logo perspektive pflege6

Im Rahmen des Projekts haben am 24. und 26. November 2020 zwei Videokonferenzen zur Unterstützung der Ausbildung in Sachsen-Anhalt stattgefunden.

Der Einladung sind zahlreiche Vertreter*innen von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Pflegeschulen gefolgt. Neben Erfahrungsberichten aus der Praxis zu den ersten Monaten der neuen Pflegeausbildung wurde die Matching-Plattform der Länder Berlin und Brandenburg vorgestellt. Mit der Online-Praxiseinsatzbörse können Plätze für die Praxiseinsätze in allen Versorgungsbereichen gesucht und angeboten werden. Im anschließenden Austausch unter den Teilnehmenden ging es um die Frage, ob auch im Land Sachsen-Anhalt Interesse an einer solchen Plattform besteht.
Bei den Videokonferenzen gab es außerdem Informationen 
aus erster Hand, u.a. zu den gesetzlichen Regelungen rund um die Ausbildung unter Pandemie-Bedingungen.

Hier können Sie die Dokumentation herunterladen.


Projektstart: Kooperationen fördern - Ausbildung in der Pflege stärken logo perspektive pflege6

Um die Umsetzung des Pflegeberufereformgesetzes in Sachsen-Anhalt zu unterstützen führen wir auch in den Jahren 2020/21 im Auftrag des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Integration Sachsen-Anhalt das Projekt Kooperationen fördern - Ausbildung in der Pflege stärken durch.

Ziel des  Modellprojekts ist es, gemeinsam mit den Vertreter*innen der Ausbildungseinrichtungen eine für die Pflegepraxis geeignete Lösung für den Aufbau von notwendigen Kooperationen zu erarbeiten. Mit Videokonferenzen, in denen die Träger der Ausbildung und die Pflegeschulen Informationen erhalten und der überbetriebliche Austausch angeregt wird, stärken wir die Bereitschaft der Einrichtungen,  an der Ausbildung mitzuwirken. Über Beteiligungsverfahren wird sichergestellt, dass mittelfristig eine Form der Unterstützung gefunden wird, die den Aufbau von Kooperationsbeziehungen unterstützt und den tatsächlichen Bedarfen der Praxis entspricht.

Das Projekt unterstützt und informiert die Pflegebetriebe, die Krankenhäuser und Pflegeschulen in Sachsen-Anhalt bei der Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann außerdem durch Publikationen.

Mehr Informationen zum Projekt finden Sie hier.


Förderprogramme für die Pflegeausbildung. Weiterbildung und Umschulung zur Pflegefachperson
Folder, August 2020

FoerderprogrammefuerdiePflegeausbildung Coverneu Seite 1

Der Folder informiert Pflegeeinrichtungen und Pflegeschulen über die Möglichkeiten der Förderung

  • von Vollzeitausbildungen angestellter Pflegehilfskräfte zu Pflegefachpersonen durch das Qualifizierungschancengesetz
  • als Maßnahme "Umschulung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann".

Der Folder und kann bei uns bestellt bzw. hier heruntergeladen werden.

 

Der Folder wurde im Rahmen des Projekts Fachkräftesicherung in der Pflege erstellt.


Informationsblatt zum Programm Ausbildungsplätze sichern
August 2020

Ausgelöst durch die Corona-Pandemie sind zahlreiche Betriebe in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten, die ihnen die Fortführung oder den Beginn neuer Berufsausbildungen erschweren. Um jungen Menschen trotz der wirtschaftlichen Rezession eine berufliche Perspektive zu eröffnen, wurde ein Bundesprogramm für kleine und mittlere Betriebe aufgelegt mit dem Ziel, bestehende Ausbildungsverhältnisse zu stabilisieren bzw. die Ausweitung des Ausbildungsplatzangebots zu unterstützen.

Wir haben die Bestimmungen des Programms auf vier Seiten übersichtlich und leicht nachvollziehbar zusammengestellt:

Informationsblatt zum Programm Ausbildungsplätze sichern


Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden: Eine Ausbildung - viele Möglichkeiten
Flyer für die Pflegeausbildung in Berlin, Nachdruck Juni 2020 AzubiFlyer ArbeitGestalten 202006 Cover

Der Flyer "Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden" wirbt für die neue Ausbildung in der Pflege und informiert zukünftige Auszubildende und Interessierte über die Chancen des Pflegeberufs sowie die Zugangsvoraussetzungen.

Der Flyer ist nun wieder verfügbar und kann bei uns bestellt bzw. hier heruntergeladen werden.

Der Flyer wurde im Rahmen des Projekts Fachkräftesicherung in der Pflege erstellt.


Berliner Projekt "Fachkräftesicherung in der Pflege" 2020 logo berliner buendnis fuer pflege

Wir freuen uns, als ArbeitGestalten GmbH auch in diesem Jahr das Berliner Bündnis für Pflege über das Projekt "Fachkräftesicherung in der Pflege" zu begleiten. Unter anderem unterstützen wir die Arbeit der Arbeitsgruppen des Fachdialogs zur Umsetzung der Pflegeberufereform in Berlin, die derzeit über Videokonferenzen weitergeführt werden. Wenn Sie sich an einer AG beteiligen möchten, können Sie sich gerne bei uns melden.


Hauswirtschaftliche und soziale Dienstleistungen im Kontext von Pflegeprävalenz

BMFSFJ gefoerdert vom

Im Alter lassen die Kräfte nach und es fällt zunehmend schwerer, den eigenen Haushalt zu versorgen. Bereits vor Einsetzen einer Pflegebedürftigkeit sind alltägliche häusliche Arbeiten für viele Senior*innen mit erheblichen Anstrengungen verbunden. Hinzu kommt, dass immer mehr alte und hochbetagte Menschen allein leben und keine Familienangehörigen in Wohnortnähe haben, die Hilfe leisten können. Erst wenn Pflegebedürftigkeit festgestellt wurde, haben die Senior*innen Anspruch auf haushaltsnahe Dienstleistungen und Betreuung im Rahmen der Pflegeversicherung. Wie entwickelt sich dazu die Nachfrage? Welche Qualifikationen erwarten Nutzer*innen, ambulante Dienste und Kostenträger von den Leistungserbringer*innen? Welche Personengruppen können für eine berufliche Tätigkeit im haushaltsnahen Dienstleistungssektor gewonnen werden?

Die Veröffentlichung der Erkenntnisse und Ergebnisse des Projekts finden Sie hier:

Bericht "Hauswirtschaftliche und soziale Dienstleistungen im Kontekt von Pflegeprävalenz"

Handlungsempfehlungen


Zwei Faltblätter, die Träger der praktischen Pflegeausbildung in Sachsen-Anhalt bei der Anbahnung von Kooperationen unterstützen:
Flyer, Februar 2020

Flyer Kooperationen Sachsen Anhalt
  • Gute Gründe für ein Zusammenspiel. Kooperationen in der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann
  • Können Pflegeazubis bei Ihnen lernen? Einsatzorte für die Pflegeausbildung in der Pädiatrie und Psychiatrie

Die Flyer unterstützen Träger der Ausbildung in der Pflege bei der Anbahnung von Kooperationen mit anderen Einrichtungen, in denen die Auszubildenden die praktischen Einsätze absolvieren können. Die Pflichteinsätze in allen Versorgungsbereichen sind Teil der neuen Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, die zum 1. April 2020 startet.
 


Die Flyer wurden im Rahmen des Projekts "Ausbildung in der Pflege stärken", gefördert durch das Ministerium für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt erstellt und können hier bestellt werden.


Das grüne Faltblatt Gute Gründe für ein Zusammenspiel. Kooperationen in der Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann erläutert die Gestaltung von Lernortkooperationen, Voraussetzungen und Aufgaben der Praxisanleitung, gibt Hinweise zur vertraglichen Gestaltung von Kooperationsverträgen und stellt die Vorteile von Ausbildungsverbünden dar.

PDF-Download


Das gelbe Faltblatt Können Pflegeazubis bei Ihnen lernen? Einsatzorte für die Pflegeausbildung in der Päsdiatrie und Psychiatrie richtet sich an Ausbildungsträger und Einrichtungen, die als pädiatrische und Psychiatrische Einsatzorte für die Pflegeausbildung in Sachsen-Anhalt anerkannt sind.

Ausbildungsträger werden informiert, in welchen Ausbildungsabschnitt welche Praxiseinsätze erfolgen, mit welchen Einrichtunge eine Kooperation für den pädiatrischen und den psychiatrischen Praxiseinsatz möglich ist und welche Voraussetzungen erfüllt sein sollten. In der Pädiatrie und Psychiatrie kommen für den Praxiseinsatz Einsatzorte infrage, die bislang nicht an der Pfegeausbildung beteiligt waren. Das Faltblatt unterstützt bei der Ansprache dieser neuen Ausbildungspartner und informiert diese, wie lange die Praxiseinsätze dauern, was die Auszubildenenden lernen sollen und wie die Erstattung der Kosten erfolgt.

PDF-Download


Ausbildung in der Pflege - nach dem Pflegeberufereformgesetz
Handbuch für die Praxis, Januar 2020 Praxishandbuch mit Logo2

Das Praxishandbuch für Sachsen-Anhalt ist in 2. Auflage erschienen. Sie können das Buch hier herunterladen. Auch Bestellungen sind bei uns möglich, soweit der Vorrat reicht.

Das Handbuch wurde im Projekt „Ausbildung in der Pflege stärken“ erarbeitet und bietet eine gut lesbare „Übersetzung“ des Pflegeberufereformgesetzes und der sich vom Gesetz ableitenden Ausbildungs- und Prüfungsverordnung. Es dient als Unterstützung für Pflegeeinrichtungen und Krankenhäuser bei der Umstellung auf die neue Pflegeausbildung.


Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden: Eine Ausbildung - viele Möglichkeiten
Flyer für die Pflegeausbildung in Sachsen-Anhalt, November 2019 Cover mitText

Der Flyer "Pflegefachfrau oder Pflegefachmann werden" wirbt für die neue Ausbildung in der Pflege und informiert zukünftige Auszubildende und Interessierte über die Qualität und Chancen des Pflegeberufs, die Zugangsvoraussetzungen und den Ablauf der Ausbildung.

Sie können den Flyer hier herunterladen.

Der Flyer wurde im Rahmen des Projekts Ausbildung in der Pflege stärken erstellt.


Die neue Pflegeausbildung in Sachsen-Anhalt
Landeskonferenz am 15. Oktober 2019

2019 10 15 0038 Stefan Deutsch

Foto: www.stefandeutsch.de

Zum Auftakt der neuen Ausbildung in der Pflege und als Resümee zum gemeinsamen Arbeitsstand der Umsetzung in Sachsen-Anhalt fand am 15. Oktober in Magdeburg die Landeskonferenz Der neue Pflegeberuf in Sachsen-Anhalt statt. In der gut besetzten Johanniskirche nutzen rund 250 Gäste - Vertreterinnen und Vertreter von ambulanten und stationären Pflegeeinrichtungen, Krankenhäusern und Pflegeschulen, aus dem Landesparlament, der Verwaltung und der Regionaldirektion für Arbeit die Gelegenheit, sich über die Regelungen der neuen Ausbildung zu informieren und in Austausch zu gehen.

Hier können Sie die Dokumentation der Veranstaltung herunterladen.

Die zur Landeskonferenz herausgegebene Pressemitteilung des Ministeriums für Arbeit, Soziales und Integration des Landes Sachsen-Anhalt finden Sie hier.

Um über Publikationen und zukünftige Veranstaltungen informiert zu werden, können Sie sich hier für den Newsletter des Projekts Ausbildung in der Pflege stärken anmelden.

Im Rahmen des Projekts sind folgende Publikationen erschienen, die Sie unter: info@arbeitgestaltengmbh.de bestellen können:


Newsletter

Newsletter, die im Rahmen des Projekts Fachkräftesicherung in der Pflege erstellt wurden, finden Sie hier.

Newsletter, die im Rahmen des Projekts Joboption Berlin erstellt wurden, finden Sie hier.


Beiträge aus den Vorjahren